NPR のニュース チーフは、4 年後に予想外の辞任を発表します。


NPR のトップ ニュース エグゼクティブは金曜日、彼女が組織を去ることを発表しました。これは、非営利メディアの巨人の管理構造の変革と一致する予期せぬ退職です。

2018 年に NPR のニュースルームを引き継いだナンシー バーンズ氏は、放送およびデジタル ニュース オペレーションのシニア バイス プレジデント兼編集ディレクターとして、今秋に NPR を退職すると述べました。 彼女は新しい計画を発表しなかったが、金曜日のスタッフへのメモで、「他のジャーナリズムの努力を追求する」と述べた.

彼女の決定は、NPR の最高経営責任者であるジョン ランシングが、NPR のすべての番組を監督する新しい役職の創設を発表した数時間後に行われました。この役職は、NPR のすべての番組を監督します。番組には、「All Things Considered」などのトレードマークのニュース番組や、ポッドキャスト、「Wait」などのニュース以外の番組が含まれます。待って…言わないで」 新しい最高コンテンツ責任者の地位は、以前はランシングに直接報告していたバーンズの上に別の管理層を効果的に作成したでしょう.

バーンズとランシングはコメントの要請に応じなかった.

ヒューストン・クロニクルとミネアポリス・スター・トリビューンで高く評価されている新聞編集者であるバーンズは、セクシャル・ハラスメントの複数の申し立ての中で、2017 年にマイケル・オレスケスが辞任した後、暫定マネージャーから NPR のニュース収集業務を引き継ぎました。

NPR は、過去 5 年間で NPR のニュース事業を運営する 4 人目の人物となる Barnes の後任を探していると述べた。

彼女は、主に非営利のラジオ局からの料金と企業の後援によって資金提供されている非営利団体である NPR に対する財政的圧力が高まっているときに退職します。

2021 年度の NPR の費用控除後の収益は 1,690 万ドルで、前年の 1,410 万ドルの赤字から一転しました。 当局者は、在宅勤務中にニュース報道を聞く人が少なくなったため、毎日のリスニングと企業サポートが減少し、組織がパンデミックによって大きな打撃を受けたことを示しています. 2020 年半ばのある時点で、NPR はニュースルームの従業員のほとんどに 1 週​​間の無給の一時帰休を課しました。

ランシングは、金曜日の朝のスタッフメモで新しい最高コンテンツ責任者の地位を発表しました。 バーンズはその日の午後、辞任を発表した。

彼女は内部メモに、「ニュースと [non-news] プログラミング部門」であり、新しい最高コンテンツ責任者を追加するというランシングの決定を支持した. 彼女は彼女の出発を「ほろ苦い」と呼びました。

NPR のニュース部門は現在 481 人を雇用しています。 プログラミング部門では、さらに 183 人を採用しています。

バーンズは、2020 年の大統領選挙、パンデミック、ジョージ フロイドの殺害とロシア軍のウクライナ侵攻に続く社会不安に関する NPR の報道を監督しました。 彼女はまた、気候デスク、偽情報チーム、ニュース速報調査チームを作成しました。 彼女は、2022年の中間選挙まで仕事を続けると述べた。

NPR は昨年、バーンズの下で初めてピューリッツァー賞を受賞しました。これは、銃の権利活動家に関する「No Compromise」と呼ばれる調査ポッドキャスト シリーズの音声報道でした。 イランのカセム・ソレイマニ少将の暗殺を扱った NPR 制作の第 2 シリーズ「Throughline: Soleimani’s Iran」は、昨年ピューリッツァー賞のファイナリストでした。



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