英国の看護師が給与をめぐってストライキ、危機に瀕した医療制度をテスト


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ロンドン — 英国の新聞はそれを「不満の冬」と呼んでいます。

大規模なストライキは、病院に混乱を引き起こし、交通機関のハブに停車をもたらし、消防士、荷物ハンドラー、救急隊員、運転検査官、入国審査官、バス運転手、建設労働者、郵便配達員、鉄道車掌によるストライキが増加しています。 クリスマスイブに列車での移動を避けるよう一般市民に警告されています。

政府、そして一般市民にとって最も懸念されるのは、看護師もストライキを始めたばかりだということです。 教師たちは新年早々、仕事を止めると脅している。

公共部門の広い範囲の労働者は、保守党による 12 年間の「緊縮予算」と 2022 年の生活費の高騰に対して、あからさまに反乱を起こしています。ここではエネルギー価格が非常に高いため、政府は住宅の暖房費を抑えて補助金を出すために介入しました。人々がアパートで凍らないように。

これは、前のトーリー党政権の焼身自殺に続くものであり、近代英国史上最も在職期間の短い首相であるリズ・トラスの焼身自殺に続くものである。 彼女は抜本的な減税を求めていたが、それを支払う手段を提供しなかったため、市場は動揺し、トラスは早期退職に追い込まれた。

英国政府は現在、休暇中に救急車を運転するために 1,200 人の軍隊を動員する準備をしています。 必要に応じて、国境検問所でパスポートをチェックするために、他の機関の公務員が連れてこられます。

コロナウイルスのパンデミックの最悪の年に、ボリス・ジョンソン首相(同じく亡くなった)と並んで、何百万人もの一般の英国人が、過酷な封鎖中に玄関先に立って、鍋やフライパンを叩き、国民保健サービスの労働者のために手を叩き、彼らを最前線として歓迎しました-ラインヒーロー。

現在、看護師は拍手以上のものが必要だと言っています。 彼らは、燃え尽きて、過労で、低賃金であり、10% を超えたインフレに対応するために、実質的な昇給を望んでいると彼らは言います。

「彼らは私たちを利用しています。 「私たちは贅沢なライフスタイルを求めていません。 私たちは看護師です。 請求書を支払いたいだけです。 私たちは熱が欲しいのです。」

アンブローズ氏は、看護師は「気合を入れている。私たちは怒っており、決心している」と述べ、「彼らは私たちを無視しているので、ストライキは続くだろう」と語った。

彼女は、NHS の人員不足が患者のケアを弱体化させ、看護師が限界点にあることを指摘しました。 パンデミック以降、病欠が急増しており、看護師が離職したり、海外に移動したりしています。

英国の公衆衛生システムは 50,000 人の看護師が不足しています。 現在、新規採用者の半分は海外から来ています。これは、英国が自宅で十分なトレーニングを行うことができないか、新しい労働者を引き付けるための賃金が低すぎるためです。 ブレグジットはまた、東ヨーロッパから英国への看護師の「自由な移動」の流れを止めました。

政府によると、平均的な看護師の給与は現在 35,600 ポンド (43,300 ドル) です。 新しい看護師は給料が安くなります。 専門的なスキルを持つ経験豊富な看護師は、より多くの報酬を受け取ります。 残業代も給料アップ。

米国、カナダ、オーストラリア、アイルランド、ドイツ、スペインでは、看護師の賃金が高くなっています。 しかし、英国の看護師は、フランスやイタリアの看護師よりも高給です。

最近の英国史上最悪の数週間のストライキの後、リシ・スナク首相率いる新政府は依然として労働組合との交渉を拒否しており、給与の引き上げは「手が届かない」ものであると呼び、政府は賃金に関して一定のラインを維持しなければならないと警告している。インフレを抑える。

政府は、独立した給与審査機関が推奨するように、救急車の乗務員と看護師のわずかな昇給を約 4.75% 支持しています。 看護師組合は 19% の増加を要求している.

月曜日、Sunak のスポークスパーソンは記者団に対し、「2 桁の給与賞を押し進めるのは無責任だ」と語った。

しかし、スナクと彼の政府閣僚は、鉄道労働者と、政府が彼らに烙印を押す彼らの「組合ボス」と戦うことと、看護師と戦うことはまったく別のことであることを学び始めている. 鉄道のストライキは、都市部の通勤者や休暇旅行者に苛立たしいうなり声を生み出しています。 一方、看護師は尊敬されています。 今月の YouGov の世論調査では、英国人の 64% が看護師のストライキを支持していることがわかりました。

月曜日に、Sunak は緊急閣議を招集し、国の重要な国家サービスを維持するための計画を策定し、軍隊を待機させました。

イングランドとウェールズの約 10,000 人の救急隊員が水曜日にストライキに入る予定です。 ロイヤル カレッジ オブ ナース ユニオンのメンバーは木曜日に出て行き、火曜日に再びピケ ラインに向かっています。

緊急治療室で働く看護師は仕事を続けていますが、病院は基本的なケアのための人員を維持するのに苦労しています. 多くの日常的な処置、検査、緊急ではない手術、その他の治療が遅れています。

心臓発作や脳卒中の犠牲者の中には、救急車を平均で 18 分間待っている人もいますが、目標は 18 分です。

ほとんどの患者が一般開業医や看護師の診察を受ける近所の診療所では、スタッフは、慢性的な資金不足と労働者不足のためにシステムが危機に瀕していると説明しています。

リーズの心臓看護師であるアンソニー・ジョンソン (29 歳) は、王立看護大学が 106 年の歴史の中で初めて退会するという決定を支持する人々の 1 人です。

「インフレに見合った昇給はありませんでした。 そのため、看護師がフードバンクに行くのを目にし、欠員の数が大幅に増加しています」と彼は言いました。 「私たちは恐ろしい看護師と患者の比率を持っています。 私たちの臨床ガイドラインでは、看護師 1 人に対して患者 8 人を基準としていますが、通常はそれを満たすことはありません。 現実には、13 人の患者に対して 1 人の看護師が対応しているため、常に安全ではなく、患者を危険にさらしています。」

彼は英国で働くのが好きで、滞在する予定です。 しかし、多くの人が海外に目を向けている、と彼は警告した。

「私たちは看護師をカナダ、オーストラリア、ニュージーランドに輸出するための訓練を行っています。看護師はさらに 10,000 ポンドを稼ぐことができます。 [$12,200]」とジョンソン氏は語った。 「英国政府はスタッフに投資するのではなく、世界の他の地域から看護師を盗んでいます。 彼らは給与を削減し、それを許しているのです。」

英国の 1,200 人の医師を代表するキャンペーン グループである Every Doctor の創設者である Julia Patterson 氏は、彼女の医師は「本当に協力的で、看護師が不在の場合でも患者の安全を守るために協力してくれるでしょう。 彼らは信じられないほど懸命に働かなければならないでしょうが、彼らはこれを行う同僚をサポートしています。」

彼女は、医師もまた、新年にストライキを行うかどうかを確認するために投票されていると述べた.

パターソン氏は、「公衆衛生の失敗により、人々が亡くなっています。



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